Karriereberatung Stuttgart – weil Ihre Persönlichkeit den Unterschied schafft

Setzen Sie jederzeit den richtigen Akzent – durch ein souveränes und zeitgemäßes Auftreten
Wie weit Sie kommen, hängt maßgeblich von Ihrem Auftreten ab. Als Ihre Karriereberatung Stuttgart entwickele ich mit Ihnen gemeinsam ein tragfähiges Konzept für Ihren Auftritt. Ich sorge dafür, dass Sie als Persönlichkeit und als Unternehmen gut rüberkommen.

Sie stehen vor einer herausfordernden Situation?  Es geht für Sie um einiges – vielleicht sogar um alles? Ob es sich um eine Bewerbung handelt, um Ihr Auftreten im Rahmen einer Präsentation oder im internen Bereich: Mit dem richtigen Wissen genießen Sie einen enormen Vorteil.

Waren die Kenntnis über die richtigen Umgangsformen und Sozialkompetenz jemals wichtiger als jetzt? War das Spannungsfeld zwischen Empathie und Klarheit jemals herausfordernder?

In einer Zeit des Kampfes um eine wirtschaftliche Grundlage und gegen zerstörerische gesellschaftliche Spaltungen sind Menschen gefragt, die den richtigen Ton treffen. Menschen mit innerer Größe.

Impulse zur konsequenten Entwicklung Ihres Image erhalten Sie entsprechend Ihrer Wünsche hier, bei Ihrer Karriereberatung. Stuttgart ist ein multikulturelles Pflaster mit weltweiten Einfluss. Aus der Nähe zu dieser Entwicklung sowie aus meiner weitreichenden persönlichen Erfahrung entwickle ich für Sie Vorschläge, die Ihnen Spaß machen werden.

Dabei bin ich auch vertraut mit den gegenwärtigen Einflüssen durch die KI, Chatbot, Human Robotics und die Annäherung zu uns Menschen spielen eine zunehmende Rolle bei der Auftrittskompetenz. Dies gilt für den privaten Bereich ebenso wie für das Markenerlebnis.

Ihre Persönlichkeit ist die Grundlage für Ihre Möglichkeiten

Von Oscar Wilde stammt das berühmte Zitat

„Persönlichkeiten, nicht Prinzipien bewegen die Welt.“

Sie sind eine Persönlichkeit, die etwas bewegen will – deshalb lesen Sie diesen Artikel. Sicherlich haben Sie bereits eine sehr klare Vorstellung von Ihrem Ziel.

Ob es sich um eine Position in der Wirtschaft, der Gesellschaft oder der Politik handelt ist dabei zweitrangig: In jedem Kontext wird es darum gehen, Menschen zu gewinnen.

War das in früheren Zeiten mithilfe von purer Macht möglich, ist heute ein authentisches und empathisches Auftreten Grundvoraussetzung.

Als Expertin für den souveränen Auftritt stimme ich gemeinsam mit Ihnen Ihr Vorgehen auf Ihre Persönlichkeit ab: Nur, wenn Ihr Äußeres auch Ihr Inneres widerspiegelt, werden Sie die Überzeugungskraft entfalten, die andere Menschen begeistert.

Als Karriereberatung Stuttgart sorge ich deshalb dafür, dass Sie gut rüberkommen. Hier profitieren Sie von mehreren Faktoren gleichzeitig:

  1. Seriöse und umfangreiche Kenntnisse der Zusammenhänge
  2. Ein hohes Maß an Sozial – Kompetenz über verschiedene gesellschaftliche Ebenen, Gruppen und weltanschauliche Standpunkte hinweg. Stimmungsbilder, die das politische, religiöse und zeitgeistliche Narrativ bedienen, können auf Ihren Wunsch hin gerne mit einbezogen werden. Sie geben mit Ihren Wünschen den Rahmen vor.
  3. Langjährige Erfahrung aufgrund des Hintergrundes einer mittelständischen Unternehmerfamilie, eines Unternehmer – Kreises sowie in der Beratungstätigkeit.

Auftrittskompetenz

Menschen, die zukunftskritische Phasen erfolgreich gestalten, werden von anderen favorisiert. Sie erhalten weitreichende Chancen, weil sie einen lebenswerten Rahmen erstellen und erhalten können. Diese Menschen sichern sich diesen Erfolg mithilfe eines Bündels an Faktoren. Ein wesentlicher Faktor in diesem Bündel ist die Wirkung, die durch das Auftreten entsteht. Louis Pasteur hat einmal gesagt

„Der Zufall belohnt den vorbereiteten Geist.“

Auftrittskompetenz beinhaltet das Wissen über das angemessene äußere Erscheinungsbild, das richtige Benehmen und die Worte und Verhaltensweisen, die bei der Zielgruppe Ressentiments auslösen können.

Hier spielt auch eine Rolle, dass wir uns als Menschen aus verschiedenen Epochen begegnen: Das Industriezeitalter steht in seinem Grundauffassung in vielem diametral dem digitalen Zeitalter gegenüber. Als Ihre Karriereberatung Stuttgart beleuchte ich gemeinsam mit Ihnen Ihre Situation mit Fingerspitzengefühl: Ein “Fehltritt” ist durch die hohe Schlagzahl in den sozialen Medien schnell bekannt – und kann viele Ihrer verdienten Erfolge zunichte machen.

Alles, was auch nur annähernd nach sozialer Kälte aussieht, wird sofort öffentlich “abgestraft”. Diesen Malus wird so schnell niemand mehr los – sei er berechtigt oder unberechtigt.

Ein erfolgreicher Auftritt? Dieser gewisse Hauch von Zeitgeist, der alles umweht…

Auch, wenn Werte wie Respekt, Integrität und das Streben nach Exzellenz ihre Geltung behalten, so ist doch der Auftritt an sich bestimmten Moden unterworfen. So war es in der ersten Hälfte des vergangenen Jahrtausends durchaus an mancher Stelle üblich, dass der Chef und die Sekretärin in aufeinander abgestimmter Kleidung ins Büro kamen. Das wäre heute undenkbar – es sei denn, das CI schreibt eine bestimmte Kleidung für alle vor wie z.B. „Schwarz, modischer Schnitt“.

Auch die Fähigkeit, mit Small Talk zu unterhalten, ist diesem Einfluss untergeordnet: Das vergangene Jahrtausend wurde an vielen Stellen durch „Frontal – Kommunikation“ geprägt. Dies bedeutete in den meisten Fällen, dass einer spricht und die anderen geduldig zuhören. Einer befiehlt, die anderen setzen es um…  Dies hat sich nicht an allen, aber an vielen Stellen geändert. Die Augenhöhe nimmt einen zentralen Platz im Geschehen ein.

Für eine erfolgreiche Gestaltung von Beziehungen bedeutet das, dass der Redeanteil in einer Kommunikation sich gleichen Anteilen nähern sollte. Faktoren wie diese in Ihre Strategie für Selbstvermarktung mit einzubeziehen, ist Teil Ihrer Karriereberatung. Stuttgart ist ein Zentrum für Wirtschaftsbeziehungen, die sich aus zahlreichen ethnischen, kulturellen und weltanschaulichen Faktoren heraus ergeben. Ihr Auftreten bestimmt, wie erfolgreich Sie Menschen gewinnen und mit Ihnen gemeinsame Ziele realisieren  können.

Anzug oder Jeans? Ihre Karriereberatung Stuttgart berät Sie individuell 

Die meisten Menschen wissen sehr genau, wie sie NICHT sein wollen.

Meistens hat dies zu tun mit abschreckenden Vorbildern aus dem persönlichen, beruflichen, gesellschaftlichen oder politischen Umfeld.

Wissen Sie, es hat wenig Sinn, sich in etwas hinein zu zwängen, was Sie ablehnen.
Sehen wir uns das einmal ganz genau an: Wie überzeugend waren für Sie die Leute, die in 1-Euro-Krawatten und billigsten Anzügen aufgetaucht sind? Zuviel hat das Ganze nicht kosten dürfen – das sah man meistens sehr deutlich.

Ein Image entsteht immer auch aus einer Wechselwirkung heraus. Fühle ich mich „verkleidet“ und mit mir selbst unwohl, wird das mein Gegenüber sehr wohl realisieren. Die Reaktion darauf ist meistens der Vertrauensentzug und ein wenig zufriedenstellender Gesprächsverlauf.

Vielleicht haben Sie ja eine tiefe innere Aversion dagegen, als der klassische „Anzugträger“ wahrgenommen zu werden. Oder Sie wünschen sich einen individuellen Stil, der sich richtig gut anfühlt. Ich versichere Ihnen: Überzeugungskraft entsteht nur auf der Basis einer bestimmten inneren Entspanntheit. Verkrampftheit dagegen überträgt sich auf unsere Gesprächspartner.

Mein Ziel besteht darin, Sie von der ersten Sekunde gut rüberkommen zu lassen. Ich will, dass Sie sich mit sich selbst wohl fühlen. Deswegen ist das äußere Erscheinungsbild auch oft ein Teil meiner Beratung – wenn Sie das wünschen. Als Ihre Karriereberatung Stuttgart achte ich dabei genau auf den Kontext, in dem Sie sich bewegen: Ihr Habitus löst Respekt vor Ihnen als Persönlichkeit aus – wenn Ihr Auftritt in sich kongruent, also harmonisch ist.

Charismatische Menschen haben es leichter

Als Karriereberatung in Stuttgart ist eines meiner ersten Ziele, Sie in dem zu unterstützen, was in unserer Aufmerksamkeits – Ökonomie zählt: Es ist Ihr Charisma.
Meine Herangehensweise basiert auch hier auf Authentizität. Oberflächliche Effekte erzeugen Ressentiments und führen schnell zur unbegründeten Ablehnung.

Charisma entfaltet sich bei Menschen auf eine ganz unterschiedliche Weise. Während die einen sofort Ihr Publikum „haben“ gelingt es den anderen, im Verlauf einer halben Stunde oder Stunde einen Raum für sich einzunehmen. Dieser Effekt ist dann oft um so nachhaltiger. Gemeinsam mit Ihnen analysiere ich für Sie Ihre bevorzugte Wirkung anhand Ihres Kontextes.

Sie verfügen über ein „Bündel“ an herausragenden Fähigkeiten und Charakterzügen. Mithilfe dieses Potenzials können Sie Ihre Ziele realisieren.

Dabei gilt beim Charisma ebenso wie bei der Kleidung: Es ist einer Mode unterworfen.
Die Art, wie Charisma in den 80-ern und 90-ern gelebt wurde, würde heutzutage einfach nur als großspurig empfunden. Führungsstärke heutzutage zeichnet sich an vielen Stellen durch leise, gekonnt platzierte Akzente aus. Wollte man es mit einem Sprichwort ausdrücken, könnte man sagen:

„Stärke ist leise.“

Der Frontal – Charakter, der früher Durchsetzungsvermögen und Führungsstärke auszeichnete, wird heutzutage an vielen Stellen als unerträglich erlebt. Galt schon vor der Zeit der Pandemie ein empathisches Auftreten als wichtig, hat es heutzutage Priorität. Besonders in Zeiten großer Unsicherheit wie bei Kurzarbeit, drohenden Entlassungen oder Verlust von Wirtschaftskraft ist ein empathisches Auftreten die Königsdisziplin.

Neben Teamfähigkeit ist auch die Fähigkeit, sich in einem Kontext souverän bewegen zu können, gefragt.

Der Kontext – Sozialkompetenz und Erfahrungswissen bringen Ihnen den Unterschied

Bereiten Sie ein großes Event vor? Treten Sie jetzt auf einer höheren Hierarchie – Ebene an? Oder steht ein Meeting an, in welchem Sie Ihr Unternehmen repräsentieren werden? Als Karriereberatung Stuttgart begleite ich Sie gerne bei Ihren Vorbereitungen und plane mit Ihnen gemeinsam die Momente, die Ihre Zielgruppe wirklich begeistern.

Erfolgsgeheimnisse bestehen oft in der richtigen Vor- und Nachbereitung von Begegnungen.

Vielleicht haben Sie eine neue Position inne … von Anfang an gilt es, anspruchsvolle Persönlichkeiten zu überzeugen und sich in einem Kontext zu bewähren. Die Dos und Don’ts zu kennen, Rollen und Persönlichkeiten richtig einzuschätzen ist eine wesentliche Grundlage für Ihren Erfolg. (In jedem Umfeld gibt es Menschen, mit denen man es sich nicht verderben sollte.)

Die Kernwerte, die Historie und wogegen sich eine Gruppe abgrenzt – all dies sind Grundpfeiler, die es zu beachten gilt. Ein souveräner und überzeugender Auftritt kann nur gelingen, wenn diese Faktoren in Ihren Auftritt einbezogen werden. Als Ihre Karriereberatung Stuttgart gehe ich auf diese Faktoren gerne näher ein – und empfehle Ihnen bestimmte Vorgehensweisen.

Gerne spreche ich mit Ihnen den möglichen Ablauf durch. Dabei achte ich jederzeit darauf, dass Sie sich mit sich selber wohl fühlen. Ich will, dass Ihnen das Ganze Spaß macht. Deswegen richte ich mein Augenmerk stets auf das, was Ihnen wichtig ist – und auf das, was Sie nicht wollen.

Ein Zuhause, ein Ort der Geborgenheit – Ihre Karriereberatung Stuttgart unterstützt Sie in der Kommunikation Kunden und Mitarbeitern gegenüber

Der gegenwärtige Kontext unterscheidet sich deutlich von dem vergangener Jahre.
War es vor einigen Jahren noch relativ einfach, „Politik und Religion draußen zu halten“ ist das jetzt nicht mehr die einzige Lösung.

Da wir gegenwärtig eine deutliche Aufspaltung der westlichen Gesellschaften erleben, haben Menschen das Bedürfnis, sich an Persönlichkeiten und Standpunkten zu orientieren.

Schon lange ist es nicht mehr egal „bei wem man sein Geld verdient“. Respekt vor der Herkunft und Zukunft von Menschen wird auch am Auftritt eines Unternehmens abgelesen. Wie kann es gelingen, Klarheit und Empathie so zusammen zu bringen, dass man nicht zur „Meinungs – Amöbe“ wird? (Sie wissen schon, diese nichts – sagende Erscheinung mit ihrer gutbürgerlichen Harmlosigkeit….)

Die Herausforderung besteht darin, Menschen ein Zuhause zu geben. Das ist weitaus mehr, als durch geschicktes Reden zu verhindern, dass sie sich über 8/9 Stunden hinweg nicht streiten.

„Wenn du meine Stille nicht verstehst – wie willst du dann meine Worte verstehen?“

Die Worte eines zeitgenössischen Dichters bringen es auf den Punkt.

Von der Karriereberatung Stuttgart können Sie weltanschauliche Kompetenz erwarten, die mit in die Gestaltung Ihres Rahmens einfließen kann. (Selbstverständlich geschieht dies nur auf Ihren Wunsch hin.)

„Cultural Awareness“ – nur umsichtiges Handeln führt zum Ziel

Es ist ein großer Unterschied zwischen einer Gesellschaft, in der die persönliche Meinung auf den Straßen skandiert wird – und denen, bei denen Sie allein durch Blicke vermittelt wird.
Die Direktheit der westlichen Gesellschaften mit den leisen Gesten anderer Gesellschaften „unter einen Hut“ zu bringen, kann herausfordernd sein.

Mit Fingerspitzen – Gefühl für die sensiblen Punkte unterstütze ich Sie in Ihrer Zielsetzung.
Dabei sind unter anderem mehrere Jahre in der Flüchtlingsarbeit eine Ressource, aus der ich schöpfen kann.

Zwischen Fon, Mail, Messengern, Video–Call, den sozialen Medien und dem Brief

Kennen Sie die unterschiedlichen Wirkungen der Medien? Welche Erfahrungen haben Sie hier gemacht?

Worte entfalten in jedem Medium eine ganz eigene Wirkung. Diese zu kennen, trägt massiv zum erfolgreichen Auftreten einer Persönlichkeit bei. Und nicht allein das: Auch der Umgang mit den Medien selbst beruht auf jeweils eigenen Wirkungsweisen.

Wann ist was angemessen? Welche Ausdrucksweise führt zum Ziel? Welche Rahmenbedingungen sind zu beachten? Wissen über diese Zusammenhänge eröffnet Ihnen einen erweiterten Handlungsfreiraum.

A propos… das Unwägbare….

Wir Menschen sind facettenreich. Unsere Empfindungen, unsere Gedanken und unsere Bedürfnisse – können wir sie immer selbst ergründen?

Von Oscar Wilde stammt das Zitat

„Der Mensch ist am wenigsten er selbst, wenn er für sich selbst spricht. Gib ihm eine Maske und er wird dir die Wahrheit sagen.“

Vielleicht sind Sie ja gerade in einer Situation, in der Sie Sachverhalte in einem diskreten Rahmen reflektieren möchten. Hier haben Sie den Vorteil, die Dinge aus mehreren Blickwinkeln betrachten zu können, ohne dass direkt neue Prozesse angestoßen werden. (Selbstverständlich brauchen Sie sich nicht im herkömmlichen Sinne zu maskieren – Sie profitieren jedoch von einem geschützten Raum.)

Benimm – oder berechnende Sozialtechnik?

Als Ihre Karriereberatung Stuttgart stehe ich für eine authentische Wirkung. Das Erzeugen von oberflächlichen Eindrücken funktioniert vielleicht über eine kurze Distanz hinweg bei einigen Menschen… Entsteht dann jedoch das Gefühl, dass die Manieren nur eingesetzt werden, um andere zu blenden, ist der Schaden über längere Zeit hinweg irreparabel. Wer könnte so etwas wollen?

Moralische Instanzen

In einer globalisierten Welt ist es nicht möglich, dauerhaft erfolgreich zu sein, wenn die Werte anderer Gruppen nicht beachtet werden. Deshalb ist es wichtig, die Persönlichkeiten einschätzen zu können, mit denen sie sich identifizieren und dann umsichtig zu reagieren.

Fließen diese Erwägungen mit in Ihre Herangehensweise ein, werden Sie Ihre Erfolge stabilisieren.
Übersehen Sie hier wichtige Faktoren, sind Rückschläge vorprogrammiert.
Ob Sie ein Event planen oder in Ihrer täglichen Arbeit unterschiedliche Anspruchsgruppen erreiche wollen: Nur wenn die Lebensrealität verschiedener Anspruchsgruppen auch Beachtung findet, ist es eine erfolgreiche Karriereberatung. Stuttgart ist – wie die meisten Städte heutzutage – ein multikultureller Raum. Ohne ein vernünftiges Miteinander ist keine gemeinsame erfolgreiche Zukunft möglich.

Verschiedene Epochen

Gab es jemals eine spannendere Zeit? Gegenwärtig befinden wir uns in einer Zeit, die durch verschiedene Epochen geprägt wird:

  • Elemente aus dem Leben der Agrar – Kultur sowie aus der Kultur der Ritter – Zeit finden sich immer noch in unserem täglichen Miteinander. Hierzu zählt zum Beispiel der Handschlag als Besiegelung eines Vertrages. (Heutzutage ist dies die Signatur eines Vertrages.)Der militärische Gruß geht zurück auf das Hochklappen des Visieres des Ritters – ebenso wie die Formulierung „etwas mit offenem Visier angehen“. Sie bezeichnet die Absenz einer „Hidden Agenda“, eines verborgenen Planes.
  • Das Industrie – Zeitalter wird uns noch längere Zeit begleiten:
    Die Kleidungs – Vorgaben zum Beispiel entstammen den Berufen, mit denen klassischerweise „in der Stadt Geld verdient“ wurde.Der Anzug, die Farbgebung sowie die kleinen, feinen Details zeugen auch heute noch vom „Leitmilieu“ der früheren Zeit. (Sicherlich werden Sie die „Uhrentasche“ kennen. Aber haben Sie schon einmal von der „Bauch“- oder „Autofahrerhose“ gehört? Nein? Machen Sie sich keine Gedanken, denn die sind mit einem einseitig patriarchalischen Modell des Mannes ausgestorben.

Die Rolle der Dame in der Gesellschaft spiegelt sich auch heute noch in vielen Details wider. Natürlich ist es relativ einfach, sich auf den Standpunkt zu stellen, dass da kein Unterschied mehr ist.

Ich versichere Ihnen jedoch, dass es sich auszahlt, bestimmte Umgangsformen zu kennen.
Und ich versichere Ihnen, dass Sie sie auf Ihrem Weg zu Ihrem großen Ziel etwas häufiger brauchen werden, als mancher Ihnen weis machen möchte.

Stellen Sie sich vor, Sie möchten reisen und überlegen, eine neue Sprache zu lernen. Sicherlich können Sie sich auch mit nur einer Sprache sämtliche Länder bereisen. Ihr Zugang zu den besonderen Schätzen wird dann allerdings limitiert sein. Außerdem werden Sie an mancher Stelle sehr viel länger brauchen, um mit den Menschen in Kontakt zu treten. Mit Umgangsformen, die Ihnen auf Abruf zur Verfügung stehen, öffnen Sie sich erfolgskritische Türen und Möglichkeiten.

Wer hat nicht lieber mit einer facettenreichen Persönlichkeit zu tun, die aus einem umfangreichen Reservoir an Wissen schöpfen kann als mit einem Menschen, der sich selbst ständig begrenzt?

Auch, wenn die Ausdrucksformen sich voneinander unterscheiden – jede Gruppe von Menschen verfügt über eine Historie und über Codes. Sie zu kennen, eröffnet dort Chancen. Sie nicht zu kennen, schließt Türen.

  • Das digitale Zeitalter

„Cool sein“ ersetzt heutzutage Titel. Naja, zugegeben – nicht ganz. Das ist schon ein klein wenig übertrieben.

Wer allerdings auf seinem Instagram – Account eine hohe Zahl an Followern verzeichnen kann, verfügt über den Einfluss, den früher nur die „grauen Eminenzen“ und Inhaber der Führungsriege hatten.

Er verfügt auch über das, was in der Politik von Belang ist: Über Kampagnenfähigkeit.
Hierbei geht es allerdings um sehr viel mehr, als um ein irre gutes Aussehen (oder manchmal auch ein irre komisches Aussehen) und Coolness. Es geht um soziale Kompetenz.

Das digitale Zeitalter unterscheidet sich vom Industrie – Zeitalter wesentlich durch die Augenhöhe: Diese hat an vielen Stellen den Anweisungsgeber – Anweisungsempfänger – Charakter ersetzt.

Der Kampf und die besten Köpfe ist in die Unternehmen eingezogen. Diese jedoch finden sich nur ein, wenn sie sich wohl fühlen. Seinen deutlichsten Ausdruck findet dieser Wechsel von der Anweisungs – in die Kommunikationskultur im Verlust der Krawatte: Das seidene Symbol „patriarchaler Vorherrschaft“ steht für Hierarchie und die „Sie“ – Ansprache – wie uncool.

Nur noch teilweise besteht das wirtschaftliche Leitmilieu aus „Männern in Anzügen“ – die Bro – Kultur findet sich eher in Hoodies, Jeans und Lederjacke ein. Sie pflegt ihre eigenen Status – Symbole.

Lange Zeit wurde diese Welt namens „VUCA“ – Welt als zu entdeckendes Neuland behandelt.
Der Begriff „VUCA“ entstammt dem militärisch – strategischen Kontext.
Er bezeichnet in Abkürzung die Begriffe

  • Volatility – d.h. (Volaitilität) konstante Änderungen
  • Uncertainety – (Unsicherheit) welches für die Unwägbarkeiten der Situation steht
  • Complexity – (Komplexität) die Vielschichtigkeit der Ausgangslage sowie
  • Ambiguity – (Mehrdeutigkeit) Lag die Deutungshoheit früher bei dem Leiter, so ist sie jetzt Gegenstand eines demokratischen Verfahrens

Welche dieser Faktoren auch immer auf Ihre Situation zutreffen: Die Souveränität, mit der Sie sich inmitten dieser Faktoren bewegen, wird Ihnen als Plus zugerechnet. Sie wird Sie auf dem Weg zu Ihrem Ziel wertvolle Unterstützung leisten.

Überlassen Sie Ihr Image nicht dem Zufall. Es ist ein zentraler Faktor bei der Gestaltung Ihrer Zukunft und der Menschen, mit denen Sie leben.

Der Ablauf

„Es muss passen.“ Wenn diese Aussage Ihrer Grundüberzeugung zur Zusammenarbeit entspricht, sind Sie hier richtig: Als Karriereberatung Stuttgart biete ich Ihnen die Möglichkeit, sich einen persönlichen Eindruck zu verschaffen. Treffen Sie Ihre Entscheidung anschließend ganz in Ruhe. Wenn Sie Ihr Team in die Entscheidung mit einbeziehen wollen, finden wir natürlich auch hier einen Weg.

Denn: Neben einem versierten Umgang mit den erfolgskritischen Faktoren eines Image spielt die „Chemie“ eine große Rolle.

Kontaktieren Sie mich gerne: Gemeinsam finden wir einen Termin für ein unverbindliches Gespräch.

Ich freue mich auf das Gespräch mit Ihnen.

Wo finden die Termine der Karriereberatung Stuttgart statt?

Aktuell finden die Treffen online statt.

Vorträge und Trainings finden meistens in Ihren oder den von Ihnen gewählten Räumlichkeiten statt.

In Stuttgart vor Ort besteht die Möglichkeit zu einem Treffen in einem Business – Zentrum oder dem Meeting – Raum in einem zentral gelegenen Hotel. Die Buchung erfolgt selbstverständlich auf den Namen der Karriereberatung Stuttgart/Patrizia Becker. So ist die Diskretion in vollem Umfang gewahrt.

Selbstverständlich werde ich auch nach dem Lockdown darauf achten, Ihnen einen Ort zu bieten, der die Hygiene – Standards vollumfänglich einhält.
Flexibel wählbar gemäß Ihrer zeitlichen Präferenz bin ich so auch gerne am Wochenende für Sie da.

Günstig parken am Flughafen Stuttgart:
Ihre Karriereberatung Stuttgart erreichen Sie komfortabel mit der S-Bahn

Sollten Sie lieber außerhalb der Stadt parken wollen, um eine angenehme Anreise zu garantieren, erhalten Sie hier https://parkos.de/parken-flughafen-stuttgart/ einen Überblick über die verschiedenen Angebote.

Als Karriereberatung Stuttgart gebe ich Ihnen sehr gerne eine persönliche Empfehlung für Ihre Anreise, je nachdem, womit Sie anreisen.

Kontaktieren Sie mich noch heute:
Karriereberatung Stuttgart 
Patrizia Becker
Mail: info@erfolgmitstil.de
Mobil: 0049 175 2245146