Möglich wurde dieser Siegeszug durch das leise Verblassen eines bis dato untrüglichen Zugehörigkeitsmerkmales: In der Welt der Maßanzüge geriet das „offene Knopfloch am Ärmel“ zunehmend in eine Statistenrolle. Ein Gerücht besagte sogar, dass die Massenfabrikation es „adoptiert“ habe. Aber das wurde nie bewiesen.

Akquirieren – mehr als erster Eindruck und Einwandbehandlung

Wie der Aufbau von Vertrauen gegen den Wettbewerb immun macht

Als die Krawatte noch fester Bestandteil der Karriere war, gab es unter der Belegschaft eines Konzerns eine Redensart: Erschien jemand konstant ohne Krawatte, hatte er „mit seiner Karriere abgeschlossen“. So einfach war das! Die fehlende Krawatte war der Ausdruck dafür, dass er für sich selbst nicht mehr ans akquirieren dachte.